採用方法・ステップ

選考方法

提出書類

履歴書、応募者カード

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独自説明会(3月上旬、4月上旬)

筆記試験・適性検査

一次面接・基礎体力計測(3月中旬~4月中旬)

半日体験同乗

二次面接(役員)(4月中旬~5月中旬)

内々定

メッセージ

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専務理事 登坂 康史

コープにいがたは新潟県内を事業エリアとして、組合員12万人が出資し、利用・運営する生活協同組合です。食の安全・安心を第一に、コープデリ宅配事業を中心に組合員の食卓に笑顔をお届けし、くらしに貢献することを目指しています。また組合員のくらしの関心毎に沿った様々な活動をサポートするのも職員の仕事です。
単に品物を配達するのでなく、組合員の声を受けとめ、商品や事業・活動のしくみに反映させることを大切にしながら仕事をすすめています。声に耳を傾け、声の想いや背景を理解し、そこから仕事を組み立てていくことができる組織でありたいと思います。
新潟県の地域生協は全国的にも歴史が浅く、コープにいがたはこれからも新潟県内に宅配事業を広げていきます。私達はその仕事にいっしょにとりくみ、いっしょに成長できる若い力を必要としています。

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