制度・福利厚生・就労条件

採用後の待遇

給与

基本給(年齢給+職能給)

  • 大卒(22歳入職):196,700円
  • 短大・専門卒(20歳入職):173,000円

※残業代、交通費等含まず

諸手当

扶養手当、時間外手当、通勤手当、休日出勤手当、その他手当
賞与 /年2回(6月、12月)
昇給/年1回

福利厚生

退職金制度、役職員共済、慶弔見舞金、借上げ独身寮制度、貸付金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、準中型費用補助など

教育研修

採用時研修、業態別研修、教育研修(産地研修、高齢者擬似体験、施設見学など)、年次フォロー研修、キャリア研修(ファシリテーション研修、ライフキャリア研修など)
自己啓発のために通信教育受講などもあります。

採用実績校

新潟大学、新潟県立大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、新潟青陵大学短期大学部、神奈川大学、東洋大学、東京農業大学、米沢栄養大学、明星大学、新潟情報専門学校 など

過去3年の新卒採用者数(男女別)

2020年 男性2名/女性1名
2019年 男性2名/女性1名
2018年 男性3名/女性3名

前年度の育児休業取得者数

育児休業取得者 男性0名/女性5名

女性の役員・管理的地位に就いている割合(企業全体)

役員 0%・管理的地位 4.3%

その他

コープにいがたの概況

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